Dear Staff and Parents/Guardians of Crocker Farm School,
You are probably aware that we are seeking a permanent principal to lead Crocker Farm Schoolbeginning July 1, 2013. The position will be advertised over the next few weeks in local, regional and national newspapers and journals, with an application deadline of February 8, 2013. A Screening Committee is being appointed which will include 3 teachers, 1 member of the support staff, and 4 parents/guardians. As Director of Human Resources for the district, I will lead the Screening Committee. Michael Morris, former Crocker Farm Principal and Director of Educator Evaluation and Assessment will also serve on the Screening Committee. If you are interested in participating on the Screening Committee as a staff member or you are a parent/guardian of a Crocker Farm student, please call me at 413-362-1803 or email me at mazurk@arps.org to let me know of your interest in serving on the Screening Committee.
As the process gets underway, I would like to get your feedback about Crocker Farm, including guidance about the qualities and characteristics the community should be seeking in a new leader. Could you please take a few moments to answer the following questions? Responses may be submitted via email directly to me or returned to me at my office in the Regional Middle School or returned to Crocker Farm with your student. I would like to receive your responses no later than January 18. Thank you.
1. What are the strengths and successes of Crocker Farm School?
2. What are the topics, issues, or goals that you think should be addressed in the coming years atCrocker Farm School?
3. What are the characteristics you hope to see in the new Principal of Crocker Farm School?
4. Please share with us your role/roles in the Crocker Farm Elementary School Community.
Parent/Guardian
Thank you for completing this survey.
I will keep you informed as the process unfolds and hope you will participate in one or more evening forums when we reach the stage that finalists are invited to meet staff and families. Such forums are likely to occur in early March.
Sincerely,
Kathryn Mazur
Director of Human Resources
Querido personal profesional y padres/guardianes de la Escuela Crocker Farm,
Ustedes probablemente están conscientes de que estamos buscando un principal permanente para dirigir la Escuela Crocker Farm a partir de 1 de julio de 2013. La posición se anunciará durante las próximas semanas en los periódicos locales, revistas regionales y nacionales, con un plazo de solicitud de 8 de febrero de 2013. Un comité de escrutinio se nombrara, el cual incluirá tres maestros, un miembro del personal de apoyo, y 4 padres/guardianes. Como Directora de recursos humanos del distrito, voy a dirigir el comité de escrutinio. Michael Morris, principal anterior de Crocker Farm y el director de evaluación educador y valoración también será miembro del comité de escrutinio. Si usted está interesado en participar en el comité de escrutinio como miembro del personal o usted es un padre/guardián de un estudiante de Crocker Farm, por favor llámeme a 413-362-1803 o por correo electrónico a mazurk@arps.org para hacerme saber de su interés en formar parte del comité de escrutinio.
Ya que el proceso se pone en marcha, me gustaría recibir sus comentarios sobre Crocker Farm, incluida la orientación sobre las cualidades y características de la comunidad debe estar buscando en un nuevo líder. ¿Por favor, podría usted tomar unos minutos para contestar las siguientes preguntas? Las respuestas pueden ser enviadas por correo electrónico directamente a mí o devuélvalo a mi oficina en la Escuela Regional Secundaria o devuelto a Crocker Farm con su estudiante. Me gustaría recibir sus respuestas a más tardar el 18 de enero. Gracias.
1. ¿Cuáles son las fortalezas y los éxitos de la Escuela Crocker Farm?
2. ¿Cuáles son los temas, asuntos u objetivos que usted piensa que se deben abordar en los próximos años en la Escuela Crocker Farm?
3. ¿Cuáles son las características que usted espera ver en el nuevo principal de la Escuela Crocker Farm?
4. Por favor, comparta con nosotros su rol/roles en la comunidad de la escuela primaria de Crocker Farm. padre/guardián
Gracias por completar esta encuesta.
Os mantendré informados del desarrollo del proceso y esperamos que participara en uno o varios foros de noche cuando llegamos a la etapa en que los finalistas están invitados a reunirse con el personal y las familias. Estos foros son probables de ocurrir a principio de marzo.
Atentamente,
Kathryn Mazur
Directora de Recursos Humanos
